Certification Management 3.0 Mixed: In person / distance learning
Last updated : 03/12/2021
Description
La formation « Management 3.0 Leadership Practice » est un atelier de 2 jours élaboré par Jurgen Appelo et basé sur son livre best-seller « Management 3.0 Leading Agile Developers ». Cette formation est délivrée par Jurgen et ses “Licensed Trainer” dans le monde entier.
Cette formation mangement 3.0 n'est pas destinée aux Managers qui recherchent une réponse simple ou une recette de gestion. En effet, ce cours est basé sur la science de la complexité et va aider les Managers à comprendre comment naviguer dans un monde plein de changements et d'incertitudes. Cette formation s'adresse aux Managers prêts à accepter le potentiel et la créativité de l'inconnu et à ouvrir leurs esprits à une nouvelle façon d'interagir avec les personnes, les équipes et les organisations auto-organisées.
Ce cours de 2 jours inclut l'exploration de 8 sujets liés à la Gestion Agile et la pensée complexe. Elaboré pour être participatif et interactif, chaque sujet inclut au moins un jeu ou un exercice de groupe où les participants mettent en pratique les idées de la formation. Chaque activité se termine par un debriefing et une discussion ouverte. De cette manière les participants font immédiatement le lien avec leurs propres cas en partageant questions et expérience avec le groupe.
A l'issue de la formation, Alexandre CUVA, consultant certifié MANAGEMENT 3.0, validera individuellement les participants en vue de l'obtention de la certification MANAGEMENT. Chaque participant complètera un formulaire en ligne.
2 semaines après la formation , le stagiaire recevra un certificat Management 3.0 au format pdf signé par Alexandre Cuva et Jurgen Appelo.
Admission procedure
- Admission sans disposition particulière
Training objectives
A l'issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de :
Comprendre le Management 3.0 et l'Agilité
Savoir responsabiliser les Equipes et les auto-organiser
Savoir motiver les Personnes et développer leurs Compétences
Savoir gérer les changements et accompagner la croissance des Structures